專訪全總農民工副主席巨曉林: 沒辦公室 不配秘書_中國發展門戶一包養經驗網-國家發展門戶

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  巨曉林近照 中國網 肖冰攝

中國網1月21日訊(記者肖冰)在中鐵電氣化大廈的電梯前,每一個看見巨曉林的人都開心地跟他打招呼,有問候的,也有祝賀短期包養的,有人笑言從“巨師傅”改口叫“巨主席”實在不習慣,有包養站長人打趣“昨天看陜西臺,新聞上放的全是你”。

今年54歲的巨曉林,一口地道的陜北方言,身高1米6出頭,同事們說,正如他的微信名字“老好人”一樣,見人總是笑呵呵的。

在50歲前,巨曉林是農民工,是勞模;工作了二十幾年,他入了黨,擁有了正式編制,成為工人;2014年,他以一名人包養網大代表的身份出現在全國兩會現場。今年1月17日,他又因當選為中華全國總工會副主席包養女人一職,成為焦點。而他本身,則是中鐵電氣化局一公司接觸網六段班組高級技師,他在這里工作了28年。

談當選:中組部找談話

被選為全總副主席,對巨曉林來說有些突然。“12月初公司給了我一張推薦表,自己按照規定填好,被通知1月16號上午列席全總全體會包養,在17號全總十六屆四次執委會議選舉結束后,我才知道自己被選為副主席。”

對于新的身份,巨曉林擔心多過于開心“作為農名工出身能勝任這個職位嗎?”甚至感到十分驚訝,“農民工怎么能擔任這包養管道樣的職位?”直到中組部的領導找他談話,告訴他把在自己在工作上創新的包養網勁頭用在這個職位上,肯定就能干好。我們會大力幫助你。包養網VIP巨曉林才稍作心安。

去年,全總成包養為改革試點后,陸續提出具體改革措施,其中重要一條就是要“在本屆全總執委會委員及主席團成員中,分別提高勞模和一線職工包養網心得比例,全總領導班子中增設農民工兼職副主席和掛職書記處包養合約書記”。

1月17日,17號包養的中午選舉結束。巨曉林歲的農民工成為中國全國總工會歷史上第一位農民工副主席。

記者了解包養網到,巨曉林當選全總副主席屬于兼職,全然沒有副部長的待包養網遇:無辦包養故事公室,無專車、無秘書,需要原單位和全總兩包養甜心網頭跑。

即便如此,對巨曉林來說依然是莫大的榮耀,他評價自己當選的意義時表示,黨和政府的高度重視農民工這個群體,自己當選說明黨對自己在政治上的信任,是對廣大農民工的鼓舞,對農民工融入社會、干好工作,有極大的促進作用。同時自己繼續在一線工作,可將一線職工的聲音和訴求,更準確、更直接地送達高層。

長期包養

  巨曉林與中鐵電氣化局集團宣傳部部長羅瑞軍合影 中國包養網肖冰攝

談工作:即將出版第3本書

在記者的采訪中,中鐵電氣化局集團宣傳部部長羅瑞軍在一旁告訴記者,巨師傅不愛娛樂不出去旅游,所有的空余時間都在看書學習,興致來了,包養妹便會作詩畫漫畫。為人善良樸實,待人真誠。正如羅瑞軍所說,在一個單位工作了28年之久,集團上上下下的員工都知道“巨師傅愛學習”。

在談到自己工作上取得的成就時,巨曉林包養管道卻表示,是單位的給自己創造了好環境,他對單位充滿了感恩之情。巨曉林給記者講了倆件小事。

大概是在1987年,剛來單位不久的巨曉林在工地上干著活。有一天下著大雨,到了飯點,巨曉林想等雨小些再去打飯。副工長打好飯回來,看見巨曉林因為雨大沒去打飯,把自己的飯盆一放,對他說,“我給你打著傘,趕緊去打飯,等會飯就涼了。”讓巨曉林心頭一熱。

在新來報道的班組工人中,巨曉林是唯一帶著包養書本包養的農民工,領導很細心地注意到這一點,當包養網ppt即把他的鋪位調到宿舍套間里面安靜的位置,并且選在光線好的床位。

這兩件小事,巨曉林心里一直記著,他說,是單位的好環境,領導的關懷,以及自己對工作的濃厚興趣,讓他一下子就干了28年。

這28年里,巨曉林一直在和接觸網打交道。接觸網是指在電氣化鐵道中,沿鋼軌上空架設的,供包養受電弓取流的高壓輸電線,安裝接觸網的工作十分辛苦而且需要高度的責任心。巨曉林說,火車的速度越快,接觸網包養網的高度差就越小,安裝要求十分嚴格,不能出一點錯誤,不然就是車毀人亡的代價。

從初來乍到時的膽怯到如今帶領QC小組專門研究安裝方法,巨曉林通過自己不懈的努力,創新出省力省時省材料、保質保包養感情量保安全的接觸網安裝方法,為國家和企業增加了經濟效益。

隨著工作經驗的積累和自己的不斷鉆包養研,巨曉林已經出版了2本關于普通鐵路的接觸網創新包養意思方法的書,即將出版第3本有關高鐵的接觸網安裝創新方法,目前新方法已經在合福客專項目上進行推廣。

  工作中的巨曉林 中鐵集團供圖

談職責:做農民工權益保護的“傳播者”

不管是否被選舉為全總副主席,維護農民工權益的事情,一直都圍繞在巨曉林的工作和生活中。談起農民工面對的問題,巨曉林從就業、技能、保險、精神生活等各個方面,對記包養妹者娓娓道來。

巨曉林說,每次回老家,村里的人都向他咨詢就業方面的問題,尤其工資問題最多包養網評價。自己給出的建議是,首先參加的單位要正式,簽訂好勞動合同,把自己的需要寫進合同中。”出現問題時要理性維權,農民工法律意識比較淡薄,在權利受到侵害時往往不知所措,有時靠蠻勁,不能以法律維護自身的權利。

其次是個人要掌握技能才能找到好工作,在工作中要積極參加單位和社會的技能培訓,使自己有一技之長,然后在一技之長上發揮自己的作用,有猛勁去鉆研,才能對企業做出相應的貢獻。

巨曉林希望農名工到城市后要消除內包養心的不穩定想法,“這一點很重要,只要踏實認真的工作,不管在哪個城市都會得到尊重。”

作為全國人大代表,巨曉林曾在提案中表示,“推行農民工與職工同學習、同勞動、同管理、同生活、同報酬的‘五同’管理。” 他說,90后的農民工,比較看重工作環境,有些年輕包養站長人寧愿少掙幾百塊錢,也希望干活的環境好,能得到別人的尊重。

對于國家在研究維護農民工相關權益保障的法律或政策方面,巨曉林了解的清清楚楚,并把自己所知的政策都一一告訴給身邊的農民工,在他們當中擔起“傳播者”的身份。“在全面推進依法治國中使農民工維權有法律依據,合法權益受到侵害時自己可以依此來保障。其實國家一直在探索政策,只是有很多人都不知道。”

從一名農民工,到全總副主席,巨曉林說,人的職責是在不停的增長,做好本職工作,履行好代表的職責,認真做好工會的工作,就是他現在要面對的責任。然而不管身居何職,巨曉林的人生追求依然未變“干好工作,孝順父母,家庭幸福”。


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